De organisatie is er voor iedereen die hulp nodig heeft. Zij bieden een warme en veilige omgeving waar je terechtkunt met opvoedings- en ontwikkelingsvragen. Een omgeving waar je in tijden van crisis tot rust kunt komen en waar we samen kunnen bouwen aan een veilig en zelfstandig leven voor jou. Hun kennis van complexe problemen en kwetsbare situaties zetten ze in voor het eerder signaleren van risico’s en voor het voorkomen van grote problemen.

De visie: Kinderen, jongeren, vrouwen, mannen en gezinnen verdienen bij veiligheids- en ontwikkelingsproblemen de best mogelijke hulp. Met specialistische kennis, begeleiding en behandeling op maat draagt de organisatie bij aan preventie, vroeger signaleren en effectiever ingrijpen bij problemen.

De vacature

Je solliciteert op een algemene vacature als Gedragswetenschapper.

Jij hebt de specialistische en methodologische kennis om je collega’s op weg te helpen. In nauw overleg met hen zet je je in voor de best passende behandeling. Vaak werk je samen met andere instanties en collega-hulpverleners.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je begint de dag met een gesprek met een jongere en zijn mentor. Samen bespreken jullie zijn toekomstplan, waar hij tegenaan loopt, wat er nodig is aan ondersteuning en wat goed gaat. Hierna heb je een overleg met collega-gedragswetenschappers om de wachtlijst te bespreken en casuïstiek te verdelen. Op basis daarvan laten jullie kennismakingsgesprekken organiseren.

In de middag heb je een gesprek met een ambulant hulpverlener. Jullie bespreken van een aantal cliënten de voortgang en de uitdagingen daarbij. Ook coach je haar op motiverende gespreksvoering richting de cliënten en help je haar met een toekomstplan waar de ambulant hulpverlener niet uit komt.

Aansluitend heb je een voorbereiding met de hulpverlener voor een intake gesprek met een jongere van 18 jaar. Zij kan niet meer thuis wonen en door vroegere traumatisering is de ontwikkeling gestagneerd.

De tijd die je nog over hebt vandaag gebruik je om in een dossier te verdiepen van een van de cliënten. Je vraagt de mentor om samen met deze jongeman van 22 een toekomstplan uit te werken met daarin concrete doelen en een tijdspad.

Wat verwachten zij van jou:

Je bent analytisch en sociaal, zodat je een brug kunt maken tussen professionals uit verschillende disciplines en organisaties. Ook weet jij rustig te blijven tijdens crisissituaties en je collega’s te adviseren door middel van methodische aanpak.